Salas de lactancia/lactarios institucionales o empresariales
Son espacios privados, dignos, higiénicos y cálidos. Tienen por objeto garantizar que las madres en periodo de lactancia cuenten con un espacio adecuado que les permita amamantar, extraer su leche y conservarla. De esta forma se contribuye a que se alimente con leche materna en forma exclusiva durante los primeros 6 meses a los bebés para su óptimo desarrollo.
Lactancia en el centro de trabajo:
Existen algunas condiciones sociales y culturales que influyen en la práctica de la lactancia materna, una de las principales es la reintegración de las mujeres al mercado laboral.
Se han realizado modificaciones a los reglamentos y leyes para fomentar, proteger y promover la lactancia materna, ahora las madres trabajadoras tienen derecho a que durante el período de lactancia hasta máximo de seis meses, tener dos reposos extraordinarios por día, de media hora cada uno, para alimentar a sus hijos, en un lugar designados por la empresa donde labora, o bien, cuando esto no sea posible, previo acuerdo se reducirá una hora su jornada laboral.
Lactancia el lugares públicos:
Establecen condiciones adecuadas para que las estudiantes, trabajadoras o en general mujeres en periodo de lactancia, al retorno en sus actividades encuentren un lugar amigable, cálido e higiénico donde amamantar, independiente de la libertad y derecho de amamantar en espacios públicos de cada mujer, permite dar respuesta a la necesidad de apoyar a todas las mujeres que han optado por la lactancia materna y desean mantenerla en los distintos espacios en que se desarrolla su vida cotidiana.
Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) México y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), (2016). Guía práctica Lactancia materna en el lugar de trabajo.
Secretaria de salud, (2014). Estrategia Nacional de Lactancia Materna 2014-2018.
Secretaria de salud (2014). salas de lactancia o lactarios.
Ministerio de salud (MISAL), (2017). Guía de Implementación de Salas de Lactancia a Nivel Local.
